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李中在宣城籍高層次人才新春懇談會上強調:期待高層次人才當“高參”當“大使”當“紅娘” 共同攜手推進宣城高質量發展

何淳寬參加

發布時間:2024-02-09 07:02 來源:宣城日報 瀏覽:
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李中在宣城籍高層次人才新春懇談會上強調:期待高層次人才當“高參”當“大使”當“紅娘” 共同攜手推進宣城高質量發展

新春佳節來臨之際,2月8日下午,市委書記李中主持召開宣城籍高層次人才新春懇談會。市長何淳寬介紹全市經濟社會發展情況,市委常委、組織部長朱立軍介紹人才強市建設情況,市委常委、常務副市長王玨,市委秘書長儲德友,市政府秘書長鄭華出席會議。

暢敘鄉情友誼,共話宣城發展。座談會上,長安大學黨委副書記、校長沙愛民,中國田徑協會副主席、北京健康控股有限公司董事會主席祝仕興,華為技術有限公司中國區總工程師、科學家胡善勇等14名來自全國高校院所、國家部委、重點產業、體育、農業、醫藥等重點領域的高層次人才,分別圍繞促進我市項目建設、工業經濟、招商引資、鄉村振興、文化旅游等方面,暢談感受建議,積極建言獻策。大家紛紛表示,近年來宣城發展日新月異,為家鄉的變化感到由衷高興,將持續關注家鄉發展,為家鄉多建諍言、多謀良策、多出實招。發言過程中,李中不時與大家互動交流,并對提出的意見建議逐一回應,要求相關部門認真梳理、充分吸納,盡快把意見建議轉變為推動宣城高質量發展的務實舉措。

在認真聽取大家發言后,李中指出,宣城自古人杰地靈,從這片土地上走出的杰出人才,都是家鄉的驕傲。近年來,宣城奮力“追趕江浙、爭先江淮”,正在實現從“偏居一隅”到“身居要沖”的方位格局之變,從“傳統生產力”到“新質生產力”的產業格局之變,從被動接受“虹吸效應”到主動吸引“溢出效應”的要素格局之變,從“最近浙江”到“最似浙江”的環境格局之變,這為廣大高層次人才帶來了難得的投資機遇,提供了更多的創業舞臺,打開了更多的合作空間。衷心希望各位高層次人才,和宣城共同攜手、共享機遇、共創美好未來。期待大家當“高參”,發揮自身優勢和特長,積極為家鄉發展多建言獻策;期待大家當“大使”,講好宣城故事、推介宣城品牌,營造“近悅遠來”的人才生態;期待大家當“紅娘”,開展好招商、招才、招技等工作,促進更多科技成果在宣轉化落地,推動產業發展提質升級。

李中強調,人才是宣城最寶貴的資源,也是宣城最渴求的資源。要建立宣城籍成功人士人才資源庫,提高本地對高層次人才的服務水平,完善在外高層次人才、各領域優秀鄉賢的常態化溝通協作機制,提供更多合作平臺,引導高層次人才報效家鄉、服務家鄉、成就家鄉。

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